SGK İşten Çıkış Bildirgesi Alma

SGK kapsamında çalışırken işten ayrıldıktan sonra, işten çıkış bildirgesinin 10 gün içerisinde verilmesi gerekmektedir. SGK işten çıkış bildirgesi alma hakkındaki bilgileri, aşağıda bulabilirsiniz.

SGK İşten Çıkış Bildirgesi Alma

SGK işten ayrılma bildirgesi alma işlemleri hızlı bir şekilde yapılarak, belirtilen süre içerisinde sisteme işlenmelidir. İşsizlik maaşı almak ve diğer tüm yasal haklarınızdan sağlıklı bir şekilde yararlanmak için, SGK işten çıkış bildirgesi alma işleminden sonra, bildirinin sisteme zamanında girilmesi gerektiğini unutmayın.

SGK İşten çıkış bildirgesi alacağınız siteye gitmek için tıklayınız.

Direk bildirge almak için tıklayınız.

SGK İşten Çıkış Bildirgesi Alma

SGK İşten Çıkış Bildirgesi Alma

SGK İşten Çıkış Bildirgesinin Sistemden Çıktısı Nasıl Alınır?

İşten ayrılan kişilerin SGK işten çıkış bildirgesi, sistemde sadece işveren tarafından görülebilmektedir. Yani çıktıyı çalışanın alması mümkün değildir. İşveren e-devlet sistemine girerek, işten ayrılış bildirgesini görüntüleyebileceği gibi çıktısını da alabilmektedir.

E-devlet sisteminin yanı sıra, herhangi bir SGK müdürlüğüne giderek bu bildirgenin alınması da mümkündür.

SGK İşten Çıkışım Sistemde Neden Gözükmüyor?

Her ayın hizmet belgesini işverenin, ayın 23’üne kadar vermeleri gerekmektedir. Yani bulunduğunuz ayın hizmet belgesi için, diğer ayın 23’üne kadar zamanınız bulunmaktadır. Bu nedenle işverenin 23’ünden önce işten ayrılış bildirgesini vermemesi halinde, çalışanın işten ayrıldığı sistemde gözükmeyecektir.

İşsizlik Maaşı Nasıl Alınır? Şartları Nelerdir?

İşsizlik Maaşı Başvuru İçin Gerekli Belgeler Evraklar Nelerdir?

İşsizlere, Çalışmayanlara Kredi Veren Bankalar

SGK İşten Çıkış Bildirgesi İstenildiğinde Düzeltilebilir Mi?

SGK işten çıkış bildirgesi alma işleminden sonra, bildirge 10 günlük sürenin geçmemesi halinde düzeltilebilmektedir. Düzeltme işleminin yanı sıra, bildirgenin iptal edilmesi de mümkündür. Şayet 10 günlük yasal sürenin geçmesi halinde, işverenin düzeltme ya da iptal işlemini yapması için bağlı olduğu SGK kurumuna giderek dilekçe ile müracaat etmesi gerekmektedir.

Burada yapılacak düzeltme ya da iptal işlemi için, herhangi bir para cezası uygulanmamaktadır.  İşsizlik maaşı gibi yasal haklar konusunda, işten çıkış bildirgesinde bulunan kodlar önem taşımaktadır. Bu kodların her biri, işten ayrılış ya da çıkarılma nedenini simgelemektedir.

İşten Ayrılış Kodları

Hangi kodun ne anlama geldiği, aşağıda sıralanmıştır.

  • Deneme süresinden sonra iş sözleşmesi işveren tarafından feshedilmiştir.
  • Deneme sürecinde işçi iş sözleşmesini feshederek işten ayrılmıştır.
  • Süresi belirsiz iş sözleşmesi olan işçi, işinden istifa etmiştir.
  • Süresi belirsiz olan iş sözleşmesi olan işçinin işine, işveren tarafından son verilmiştir.
  • İş sözleşmesi süresi dolarak, sözleşme doğal olarak kendi fesholmuştur.
  • Emiklilikten ya da toptan ödemeden dolayı, iş sözleşmesi sona ermiştir.
  • Malulen emeklilik
  • Ölüm
  • Çalışan iş kazasında hayatını kaybetmiştir.
  • Askerlik nedeniyle sözleşme sona ermiştir.
  • Kadının evlenmesi
  • Yaş dışında emeklilik için diğer şartların tamamlanmış olması
  • İşveren tarafından toplu işten çıkarılma
  • Aynı işverene ait, diğer iş yerine çalışanın nakli
  • İşyerinin çeşitli nedenlerle kapanması
  • İşin sona ermiş olması
  • Mevsim işçileri için iş mevsiminin bitmiş olması
  • Kampanyanın sona ermesi
  • Çalışanın statüsünün değişmesi
  • Diğer nedenler
  • Çalışan tarafından zorunlu nedenlerle iş sözleşmesinin feshedilmesi
  • İşçinin sağlık sorunlarından işten ayrılması
  • İşçinin işverenin ahlak kurallarına aykırı davranması nedeniyle işten ayrılması
  • Disiplin kurulu kararıyla sözleşmenin feshedilmesi
  • İşveren tarafından tutukluluk nedeniyle ve diğer zorunlu nedenlerle feshedilmesi
  • Sağlık nedeniyle işveren tarafından feshedilmesi
  • Çalışanın ahlak kurallarına aykırı davranması nedeniyle işine son verilmesi
  • Vize süresinin sona ermiş olması
  • Kişinin kendi kusur ve isteği dışında sözleşmenin sonlandırılması
  • Kamu kurumunun özelleştirilme sebebiyle feshedilmesi
  • Sözleşmenin gazeteci tarafından feshi
  • İş yerinin devredilmesi ya da işin özelliğinin değişmesi sebebiyle fesih
  • Kanun hükmünde kararname ya da OHAL sebebiyle fesih

SGK işten çıkış bildirgesi alma hakkında bilgilerin yanı sıra, işten çıkış kodları hakkında da detaylı bilgiler verdik. SGK hakkında farklı sorularınızın cevaplarını, internet sitemiz üzerinden bulabilirsiniz.

 

 

1 Puan2 Puan3 Puan4 Puan5 Puan (1 Kişi puan verdi)
Loading...

Leave a Reply

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir